中国网/中国发展门户网讯 1月26日，中冶集团暨中国中冶2021年度工作会议在京召开。

中国五矿集团公司总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清

中国五矿集团公司总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清国文清作题为《守正创新 实干担当 奋力开启“美好中冶”高质量发展新征程》的重要讲话。他站在全局的战略高度，从抗击疫情、经营业绩、市场开拓、央企履责四个维度，用打赢“四场硬仗”充分肯定了中冶集团2020年取得的优异成绩；以“三个前所未有”高度概括了“十三五”时期中冶取得的历史性成就；明确了“十四五”时期的工作总要求和主要目标，提出了做强冶金主责主业、切实解决“五个问题”、着力打造“五个一批”的具体要求；再次强调了冶金建设在中冶的重要地位作用和重大历史使命，科学阐述了冶金建设国家队的新定位新要求，并对产业优化升级、科技创新、体系化建设、安全生产和风险防控等工作进行了全面部署；提出了“坚持实干担当，以恒心恒力打造风清气正干部团队”的殷切希望，为中冶“十四五”乃至今后一个时期的发展指明了方向和路径。

国文清指出，中冶集团这一年的突出表现概括起来就是：举全集团之力，打赢了“四场硬仗”。第一场硬仗是抗击疫情经受住大考验。第二场硬仗是经营业绩作出了大贡献。第三场硬仗是市场开拓实现了大突破。第四场硬仗是央企履责体现了大担当。“中冶集团在做强主责主业、抗击疫情、落实“六稳”“六保”、防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治、抗洪抢险等方面作出应有的积极贡献”，他表示。

国文清指出，中冶集团“十四五”时期的工作总要求是：坚持以“聚焦中冶主业，建设美好中冶”为发展愿景的战略定力不动摇，坚持“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略定位不动摇。

国文清强调，展望“十四五”，中冶集团要始终不移做强冶金主责主业、切实解决“五个问题”、着力打造“五个一批”。第一，做强冶金主责主业。要以“181”攻关计划为抓手，加快冶金建设关键核心技术实现新突破；以全面优化资源配置为支撑，促进国家队体系建设获得新提升；以首席专家体系建设为引领，推动冶金人才队伍培养取得新成效；以夯实“世界第一”品牌为目标，加速冶金建设国家队再上新高度。第二，切实解决“五个问题”。要着力解决企业发展不平衡的问题，着力解决体系化力量不足的问题，着力解决海外发展亟待突破的问题，着力解决内生发展动力活力不足、创新引领作用亟待增强的问题，着力解决执行力不够作风不扎实的问题。第三，着力打造“五个一批”，即：打造一批一流产业、打造一批利润大户、打造一批首创技术、打造一批稳固市场、打造一批一流人才。以“建强六支队伍，保障一类人才，完善四大机制”为重要举措，着力打造一支数量充足、结构优化、梯次合理、具有强烈爱企情怀和奉献精神的高素质专业化人才队伍。

中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星

中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星作工作报告。报告深入分析了当前面临的宏观经济形势与钢铁、建筑行业的机遇与挑战，并用9个“突出”，对2021年的重点工作进行了全面部署。一是突出战略引领，着力抓好规划落地谱写新篇章。二是突出营销龙头，着力抓好市场开拓赢得新突破。三是突出项目管控，着力抓好主平台建设新提升。四是突出改革赋能，着力抓好深化改革增强新活力。五是突出创新驱动，着力抓好技术创新激发新动能。六是突出提质增效，着力抓好精益管理展现新作为。七是突出风险管控，着力抓好风险防范实现新进步。八是突出执行力建设，着力抓好检查整改取得新成效。九是突出强化党建，着力抓好党建引领促进新发展。