当前，中国正处于经济变革的大浪潮中，人工智能、云计算、大数据等技术广泛应用于商业活动中，引起了生产方式、销售方式和传播方式的深刻变革，商业实践日新月异。在此背景下，新商科人才培养遇到挑战，新型人才培养需要在变与不变的创新与坚守中寻求新的突破。数智时代，新商科教育如何应对经济、社会和科技变革所带来的挑战，培养出兼具历史性和时代性的新商科人才，成为目前国家高等教育的重大课题。

近日，由浙江省职业经理人协会、浙江财经大学主办，浙江财经大学管理学院（MBA学院）承办的首届浙江省大学生未来职业经理人大赛决赛在杭州圆满举行。大赛以“推动数字转型、践行绿色发展，对标管理升级、共创人才培育”为主题，以培育发掘未来数字化高技能管理人才为目的，旨在培育契合我省数字经济转型、绿色低碳战略与高质量发展需求的未来职业经理人，创新职业经理人才培养和评价机制，探索高等院校经营管理类专业人才培养新模式，提高大学生的创新意识和职业能力，发展壮大新时代企业经营管理人才队伍。

领导及参赛选手合照

经过前期浙江大学等21所院校81支队伍激烈的选拔赛、挑战赛，有15支队伍入围总决赛角逐金奖和银奖，16支队伍获得铜奖。本次决赛以项目为单位组队，参加人员包括各队选手、指导老师及企业相关人员，比赛以自主展示和专家评委问答两部分组成，展示了团队风采。经过激烈角逐，最终诞生5个金奖，10个银奖，16个铜奖以及优秀指导教师若干。

参赛选手照片

评委点评

浙江财经大学党委委员、副校长董进才强调，高校是教育的载体，企业是科技的推行者，大学生是人才的后备军，本次大赛有助于高校结合产业发展需求和企业管理现状，在人才培养、管理创新、就业创业、社会服务等方面探索合作新模式。希望通过大赛的助力，以赛促改、以改促建、以建促治、以治促进，促进校、企、政、协会四方合作，深化产教融合，推动形成专业共建、人才共育、过程共管、资源共享、责任共担的校企合作新局面。（文：陈蓓蓓 图：杨书恒、胡煜婷、冉鸿毅）

浙江财经大学管理学院（MBA学院）师生合照