作为地方法人银行，泉州银行始终坚持和加强党的全面领导，主动提高站位、着眼大局，探索党建与数字化深度融合的创新路径，以“党建+”模式为重要抓手，推动形成高质量党建引领保障高质量发展的崭新局面，在提质增效、惠民利民等方面取得良好成效。

坚持党建引领，明晰转型方向。泉州银行党委统筹领导推动落地数字化转型战略规划咨询项目，制定了2022-2024年数字化转型规划，明确出“客户经营数字化、营销赋能数字化、经营决策数字化”的推进方向，组建“红色小分队”深入业务，把党旗插在业务一线。

党建赋能数字化，助力业务提质增效。“红色数据小分队”以保障数据质量及监管报送为基础目标，服务业务应用为高阶目标，着力打造数据中台。完成近四万条数据整改、近四百张报表开发上线，攻克数据治理难题，健全数据治理体系，防止敏感数据泄露，保障核心数据资产。“红色敏捷小分队”遵循“高效协作、轻便灵活、快速交付”的原则，组建跨部门协同小组，规范线上贷款申办入口，搭建展业APP，实现业务办理、审批移动化，力促业务提质增效，为客户提供更便捷、更快速、更优质的服务。

坚守金融为民，解决群众需求。泉州银行“红色服务小分队”以“为人民服务”为初心，深入挖掘群众密切关注、需求迫切的金融问题，通过数字化、智能化赋能服务，以更周全、更贴心、更便捷的优质服务不断增强广大客户的获得感、幸福感和安全感。通过聚焦日常生活涉及的服务场景和高频事项，以及大数据中央风控平台功能优化，有效防范电信诈骗、涉黑涉恶、非法洗钱等行为，守护客户的“钱袋子”；优化电子渠道的“适老化”功能，提升中老年人线上渠道的服务体验度及可获得性；启动远程银行视频服务，通过视频连接即可办理身份证件到期更新、个人客户非敏感信息修改，对公法人面签等业务，进一步打破在空间和时间上的限制，让银行服务更加触手可得。

下一步，泉州银行将不断丰富“党建+数字化转型”发展模式，通过党建引领数字化转型，推动业务高质量发展。同时，坚守“金融为民”的初心和使命，以服务实体经济、服务人民群众作为出发点和落脚点，推动构建适应现代经济发展的数字金融新格局。