安庆职业技术学院领导调研指导招生工作并看望慰问录取一线工作人员
中国网韵动安徽 2022-08-11 17:02

8月8日下午,安庆职业技术学院2022年招生录取工作正有条不紊进行。校党委书记童宏葵率队来到招生录取现场,看望慰问奋战在一线的工作人员,并召开招生工作调研会。校党委副书记李克让主持会议;党委委员吴何珍、李五一参加活动。

在招录现场,校领导与工作人员亲切交谈,现场察看录取监察组、技术保障组、录取管理组和咨询接待组;详细了解录取工作流程、录取工作进展及管理措施等情况,对大家放弃休假、不畏酷暑、坚守岗位表示慰问。

在随后召开的招生工作调研会上,校领导分别听取了招就处主要负责同志对安庆职业技术学院2022年招生计划总体情况和现阶段录取进展情况汇报;校监察审计处、教务处、学生处、图文信息中心负责人就各自围绕招生开展的工作一一作了汇报。

童宏葵对学校当前招生工作所取得的成绩予以充分肯定。他说,今天调研,一是了解招生工作进展情况;二是看望慰问一线同志;三是分享收获的喜悦;四是谋划好下一阶段工作。虽然目前的招生工作还没有完全结束,但目前的招生结果,已呈现出无论是招生规模,还是招生质量,都捷报频传,屡攀新高,全校上下,为之振奋。

童宏葵强调,招生工作非常重要,对于社会而言,招生工作开展得好,可以更多更好地为社会、为安庆培养输送技能型人才;对于学校而言,没有生源,学校就成了“无源之水、无本之木”,校园就失去生机和活力;对于家庭而言,一个大学生就是一个家庭的希望和未来;对于学生本人而言,大学是人生当中一个最重要的加油站,是走向诗和远方的出发点。就下一步工作,他要求,一要认真分析。为什么今年招生这么火、火在哪里、哪些工作做得不够、哪些可以做得更好。二要转变观念。招生要规模适度、结构优化、质量提高。在招生机制上,要保持连贯性、规范性;在品牌塑造上,要保持稳定性,持续性。三要久久为功。不能盲目自信、自高自大,要一步一脚印,一步一台阶,把招生工作基础夯得更牢固一点,韧性保持得更持久一点。

招生工作是个系统工程,就如何把招生工作做得更好,童宏葵提出“五个字”的工作要求:一是“录”,确保零差错。高校录取工作社会关注度高,要慎之又慎、细之又细,实现零差错。要做到理解政策不偏差、解释政策不随意、执行政策不走样,确保各项工作平稳有序,把好学校人才培养的“入口关”。二是“招”,统筹更协调。招生工作涉及到多部门协作联动,要经常性地碰头协商,分工明确,协作有序,各负其责。学校各部门要围绕招生统筹协调相关工作,发挥联动机制的效用,可适时组织开展协调会,形成责任明确、协调有序、保障有力的学生工作长效运行机制,耐心、细致地为学生提供服务,为学校人才培养奠定基础。三是“迎”,入校很暖心。今年省内录取人数多,省外招生由去年的两个省份增加到四个省份,新生人数规模空前,迎新工作任务繁重,各级要考虑得更充分一点,加强组织领导、层层落实,做到热情周到、优质服务,不辜负新生、家长对学校的期望,努力把迎新工作做好做实做出新意。四是“教”,学成有收获。要树立“以学生为中心”的工作理念,全心全意为学生服务,真正让学生有所学、有所得、有所获,把学生教好,从而赢得口碑、树立品牌,不断扩大学校社会影响力。五是“管”,管出新水平。没有规矩,不成方圆。学校各部门联动,密切配合,齐抓共管。学生处依托智慧校园建设规范管理好学生。老师们要做学生的良师益友,要做学生成长路上的引航员,学生在他们的指导和引领下,健康成长成才。

李克让说,今天的会议体现了党委对招生工作的高度重视,体现了对一线招生人员的关心关怀。他要求招就处等部门下一步要再接再厉做好后续工作,一要热情周到做好后台答疑解惑;二要招录工作结束即可派发录取通知书;三要加强沟通换位思考,与各相关部门积极主动做好对接;四要未雨绸缪提前谋划好明年的招生任务;五要加强数据分析,敢于刀刃向内查找问题,与时俱进着眼长远,让学校资源得到优化配置,更好地服务安庆经济社会发展。

全体招生工作人员纷纷表示,将认真贯彻落实国家招生工作有关规定,以高昂的工作热情,继续发扬连续作战、拼搏进取精神,确保高质量、高效率地完成后续的招生录取工作任务。(文/翟程玲、杨建,图/安庆职业技术学院

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