自安庆市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部启动新冠疫情防控应急响应以来，安庆职业技术学院积极落实市委、市政府部署要求，迅速启动校园疫情防控应急预案，充分利用“云”手段助力校园疫情防控各项工作，做到指挥调度高效有序、应急处置得当及时、后勤保障充足有力、学生就业扎实精准，确保校园师生情绪稳定、校园生活秩序井然。

一是“云管理”，确保校园治理不空转。专班管理。学院党委成立疫情防控和转运隔离工作专班，依托钉钉、微信、QQ等线上平台组建防疫工作群，通过“键对键”实现“面对面”，掌握师生思想动态，做好疫情监测、信息排查、防控预警、教育教学、校园管控等工作。人员管理。实行网上“日报告、零报告”，做好师生核酸监测等工作，完成三轮核酸检测 14615人份，师生覆盖率 100%。严禁教职工前往疫情中高风险地区，未经批准不得离开安庆市区。教学管理。坚持“停课不停学，停课不停训”，通过超星学习通、钉钉等多种形式及时切换线上教学，截至目前，开出在线教学课程 1077门次，占教学计划规定课程 77.86%；线上教学时长 1642.58小时，占全部教学时长 80.86%；在线学习学生 6282人，占学生总数 99.8%。校园管理。实施校园封闭管理，做好学生宿舍、自习室、阅览室等公共场所保洁消毒和通风管理，坚持错峰就餐，保持安全距离，加强防疫物资和学生生活用品储备。

二是“云思政”，确保思想建设不偏航。加强教育引导。加强网上思政教育力度，及时回应青年学生关注点、兴奋点，做好政策宣传、科学普及、疫情监测、排查预警等基础性工作，及时向学生通报各级党委政府和校园内外抗疫情况，引导青年学生坚信党委政府，坚决不信谣、不造谣、不传谣。开设网上团课。线上开展“众志成城战疫情”、“青年大学习”、微团课等主题团日活动，宣传科学防护知识，分享抗击疫情心得体会；通过组织隔离学生线上谈体会，发出致敬“逆行者”倡议书，引导身边同学加强个人健康防护、坚定战疫必胜信心。丰富社团活动。组织开展“学雷锋”网上观影、运动打卡、读书分享、网络棋赛等线上文体活动，展示青春风采，促进强健体魄、陶冶情操。成立青年师生志愿队，主动投身卫生消毒、送餐服务、心理辅导等校园疫情防控工作。

三是“云疏导”，确保心理辅导不断线。强化人文关怀。全覆盖、全天候调研学生心理状态和实际需求，建立问题学生台账，一人一策制定帮扶方案，通过在线“云课堂”等形式进行心理疏导和援助，防止形成网络舆情。加强资源建设。制作“青春暖阳、志愿有我”“心理防疫、温暖同行”等图文和短视频，利用学院公众号、班级微信群等载体经常性发布丰富资源，向师生宣传疫情期间心理防护知识。召开线上班会。联合学生家长召开线上疫情防控主题班会，家校合作共同开展“心理防疫”，教育引导学生提升自我管理、自我约束的能力，养成珍爱生命、健康生活的良好习惯。

四是“云就业”，确保本地就业不掉队。宣传推介。通过校园网站、公众号等多种形式，及时传达市委“宜咖吧”企业家沙龙会议精神，发布本地就业优惠政策，推送本地重点企业招工短视频，引导汽车、化工等专业毕业生增强投身安庆首位产业、服务安庆繁荣发展的意识。示范带动。发挥职业指导和创业指导大师的示范引领和培养带动作用，开展线上就业辅导。连线江淮新能源、振宜汽车、环新集团校友畅谈工作体会，帮助毕业生及时调整和做好职业生涯规划。政策激励。建立就业帮扶台账，通过线上座谈等方式，引导学生在阳光就业网申报求职创业补贴，为 305名毕业生发放补贴 45.75万元。加大本地就业绩效考核工作力度，发放就业奖励资金 27万余元，发放留宜就业紧缺工种毕业生补贴资金 5.1万元。供需对接。参与实施“24365智慧就业”，依托“安徽省大学生就业服务云平台”精确采集岗位要求和求职意向，向全校毕业生精准推送岗位信息。开展网络招聘会，提供单位 370家，岗位 5299个。截至目前，2022届毕业生就业率 50%，本地就业率接近 30%。 （文/安庆职业技术学院）