近日,湘西民族职业技术学院传来好消息,该校被人力资源和社会保障部、中央军委政治工作部、中央军委国防动员部联合授予“全国征兵先进单位”荣誉称号。

近年来,湘西民族职业技术学院以夯实国防军事教育为基础,以强化征兵宣传动员为手段,以抓实退役士兵培养培训为依托,充分发挥高校征兵“主阵地”、兵员“粮仓”作用。5年来,向部队输送优秀大学生士兵近700名,大学毕业生占比达60%以上,2021、2022年度应届毕业生达90%以上,学院征兵工作一直走在全省高校前列。

一、高站位出台激励政策。学院党委始终站在国防事业发展以及培养社会主义合格建设者和可靠接班人的政治高度,主动将征兵工作纳入学院“一把手”工程,每年多次召开征兵工作专题会议,专项研究部署。学院相继出台了《湘西职院征兵工作考核办法》、《大学生应征报名入伍相关补贴实施办法》等相关考评激励政策,常态设置征兵工作一站式服务大厅,帮助应届毕业生算清“政治帐”、“经济帐”和“前途帐”,多措并举推动高校征兵工作落实落地。

二、新举措广泛宣传发动。意识决定行动,征兵宣传是做好征兵工作的前提和基础,是从源头上提高兵员质量的重要环节。学院在宣传动员上,不仅仅只满足于挂个条幅、摆个展板,而是创新了很多行之有效的宣传手段,一是招生处在发放录取通知书时,将《大学新生应征入伍宣传单》与致新生一封信一并寄出,鼓励他们应征入伍,为应征入伍的新生及时办理保留学籍手续;二是就业指导服务中心每年向应届毕业生发出倡议,动员符合条件的毕业生积极报名应征;三是保卫处、学生处、团委对在校生分层次开展宣传动员活动,召开学生干部、学生党员、非党员积极分子以及困难家庭的学生座谈会,号召他们携笔从戎,投身到绿色军营中,实现自己的人生价值。以此调动学生积极性,让入伍学生无后顾之忧。

三、常教育确保廉洁征兵。学院在征兵中,把廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成,通过“三强化”端正征兵风气。一是强化认识。认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件,从讲政治的高度认清征兵工作中不正之风的危害性,严格执行“八个不准”等有关规定。二是强化责任。坚持征兵岗位责任制,层层签订责任书,真正做到“谁签字谁负责”,确保廉洁征兵工作落到实处。三是强化监督。实行“阳光”操作,设立举报信箱、公开举报电话,增强征兵工作的透明度。学院近几年在征兵工作中,没有发生过廉洁征兵、责任退兵和涉征兵负面舆情等问题,征兵工作风清气正、廉洁高效。

四、强技能,做实跟踪服务。坚持把兵员征集工作与退役士兵培养工作相结合,把技能培训与脱贫发展、乡村振兴相融合,持续做好退役士兵跟踪服务工作。学院依托自身优秀师资和优势专业,主动对接州退役军人事务局,坚持每年开展退役士兵技能培训,帮助退役军人掌握相关实操技能,实现身份转换,尽快适应新的工作岗位。5年来,累计培养培养退役士兵500多人次,他们中有的成为村主干、有的成为产业致富带头人,已成为我州脱贫发展和乡村振兴的“尖刀连”“排头兵”。

脱贫不忘党恩,家富不忘报国!湘西职院相关负责人表示,今后,我们会一如既往地认真落实军委有关工作部署和军分区的指示精神,真正把大学生征兵工作当作一项重要的政治任务和光荣使命,以夯实国防军事教育为基础,以抓好征兵宣传动员为手段,进一步完善、创新工作机制,为部队输送更多优质兵员,为国防事业培养更多优秀人才。(通讯员 向国权 石云龙)