开篇语：莽莽群山，沟壑纵横。三山两槽，阡陌广袤。自脱贫攻坚战役打响以来，在四川省委、广安市委的坚强领导下，102万邻水儿女乘着浩荡东风，以“不破楼兰终不还”的勇气向贫困发起总攻，在攻坚中担当，在困境中奋飞，将脱贫攻坚这一伟大的民生篇章书写得真诚动人、波澜壮阔。为全面反映邻水精准扶贫的进展情况，即日起，中国网记者将系列报道邻水在打赢打好脱贫攻坚战中涌现出的先进典型和经验做法，以飨读者。

就业为民生之本，是脱贫之要。

一直以来，邻水着力在就业扶贫、就业创业、职业技能培训、落实失业保险政策等方面下足绣花功夫，不断强化工作举措，拓宽就业渠道，提升服务质量，有效地促进了贫困劳动力实现高质量充分就业，为贫困群众 “拔穷根、扎富根”提供了坚强有力的就业保障。

聚力基础信息收集 精准发力促扶贫

就业扶贫，重在精准施策。如果不掌握贫困人员的真实情况和具体需求，就缺乏针对性，那么再好的政策和服务也是事倍功半。因此，就业脱贫，首先要精准识别，摸清贫困劳动力基本情况、就业意愿和就业服务需求，对症下药，精准服务。

2018年，邻水县就业服务管理局先后下发《关于切实做好2018年春节期间就业扶贫“六个一”活动的通知》、《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》、《关于做好农村贫困劳动力就业信息平台数据核实工更新作的通知》等文件，充分发挥县、乡、村“三级联动”机制作用，以脱贫攻坚“六有”大数据平台信息数据为基础，利用春节贫困劳动者返乡、走基层活动等有利时机，对农贫劳动力情况进行调查摸排，全面掌握本辖区农贫劳动力的基本情况，完善“一库五名单”，并按季度进行更新，扎实抓好贫困家庭劳动者基础信息。

并且，为了保证就业扶贫任务稳步推进，邻水成立就业扶贫工作领导小组，组建工作专班，实行定期督查、定期通报、定期整改的“三定”制度，推动就业扶贫各项工作有力开展，并出台《邻水县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2018年实施方案》，明确工作任务和项目重点，将各项任务进行逐项分解，落实任务、责任和完成时限，做到调度有方、心中有数。

聚力供需平台搭建 提供公岗促增收

据了解，按照“脱贫不脱政策”方针，结合全县脱贫摘帽工作要求和贫困村实际情况，邻水在原有636个贫困村公益性岗位基础上，2018年新增贫困村公益性岗位457个，完成了2018年计划新增贫困村公益性岗位300个目标，帮助457名大龄、残疾人及其家庭的劳动力实现就近就地就业。

负责打扫坛同镇百灵庙村乡村公路清洁的颜家华，就是邻水县为贫困户提供村级公益性岗位的受益者之一。“我负责村上一段公路的清洁卫生，每月有400元的固定收入，能够改善我家的生活，感谢政府送来的这个工作岗位。”颜家华说，由于要照顾家里的老人小孩儿，还有生病的丈夫，她之前只能在家务农，一家人的生活很拮据。如今，她的工作时间很灵活，既能照顾家庭，又不耽误农活。今年，颜家华还准备多种点田地。

开发公益性岗位只是邻水县坚持就业促脱贫的一个缩影。近年来，邻水致力为企业和贫困劳动力搭建用工对接平台，去年在县城万兴广场和太和、袁市、观音等乡镇举办扶贫专场招聘会，提供11000余个就业岗位，现场咨询人数达15100余人次，达成就业意向1671人，其中贫困户100余人，并为贫困家庭劳动者“送岗下乡”3000余个，让贫困群众实现了就业有着落、收入有保障。

聚力职业技能培训 素质提升促就业

授人以鱼，不如授人以渔。

针对贫困劳动力专业技术缺乏的实际情况，邻水结合贫困家庭劳动力的培训需求和自身特点，先后在袁市镇、兴仁镇等乡镇组织农贫劳动力开展“短、平、快”的实用技术培训24期，共培训农贫劳动力1415人次。

扶贫，除了要确保贫困劳动力至少掌握一门就业技能，更要与扶志、扶智相结合，实现由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变。为此，去年以来，邻水发放《邻水县就业扶贫政策一本通》、就业扶贫九条措施等宣传手册5000余份，送政策大下乡12次，全面激发贫困户内生动力。同时，结合开展“查问题、找不足、补短板”活动，统筹安排人员，采取明察暗访、走访贫困户、发督查通知书等形式，已对42个乡镇117个村的公益性岗位人员上班、工资发放、考核管理等情况进行了督查。（记者 黄姝颖 付恋）