近日，由镇江市委网信办、人民日报社《民生周刊》新媒体事业部发起的2020“网眼看镇江见‘镇’跑起来”走进辖市区系列网络主题传播活动第七站走进扬中市。人民日报全媒体平台、光明网、中国日报网、新华网、央广网、中国新闻网、国际在线网等国内近30家中央、省级网络媒体及自媒体聚焦扬中产业发展，通过实地考察，交流访谈等形式，以网媒的视野、网红的视角、网友的视线，共同见证扬中坚持产业强市的奔跑风姿。
据介绍，近年来，扬中市认真贯彻落实“六稳六保”任务，积极抢抓长江经济带、长三角一体化等重大战略机遇，推动工程电气、新能源、装备制造三大主导产业转型升级、扩大产能、提高质效，尤其是工程电气产业，紧抓大基建窗口期，于危机中育新机，实现逆势上扬，大全集团、和成显示成功入围江苏民营企业创新100强榜单，大全集团、亿能电气被表彰为“江苏精品”。1-9月，工业申报销售498.8亿元，固定资产投资78亿元，规上工业总产值358.2亿元，实际利用外资6575万美元，其中，先进制造业外资6195万美元，社会消费品零售总额97亿元。
走进长城汽车蜂巢易创扬中产业园变速器装备车间，自动化生产线上，10台机器人与工人们密切协作，开展柔性压装、自动拧紧、搬运转线等操作，配合智能防错、智能元气件传感器等的应用，整线防错率达100%，线体工位输送智能可控、数据可实时、精准追溯。
据了解，长城汽车蜂巢易创扬中产业园是省重大项目之一，位于扬中经济开发区，项目规划占地 727亩，总投资约80亿元，园区内包括动力、传动、电驱动、智能转向 4个生产工厂以及 2家合资公司、1个试验中心，主要涵盖发动机、变速器、驱动电机、智能转向等产品的加工制造。园区整体投产后预计年产值约达150亿元、税收约20亿元。
创新科技支撑产业高质量发展
位于扬中新坝镇的江苏康尔臭氧有限公司生产车间内热火朝天，一台台臭氧发生器经流水线生产、安装、调试、试运行后，被送至成品区等待出厂。
“公司研发臭氧产品已有20年历史，开发产销八大系列45个品种的臭氧产品，拥有35项实用新型专利，6项发明专利，其中，大型臭氧发生器目前被国际公认为新型高科技环保产品。”康尔臭氧负责人乐飞介绍，始终坚持科技创新，这些年，企业综合实力一直位于国内臭氧行业前列。
从2008年的34家，到2019年的199家，在扬中，越来越多的科技型企业像康尔臭氧一样走上了高企发展之路。不断把创新资源引入到企业、把研发机构建设到企业、把科技服务覆盖到企业、把科技政策落实到企业，该市正以高企培育为契机，全力助推企业创新转型，抢跑创新发展的“黄金赛道”。2019年，全市高新技术产业产值达384亿元，占规模以上工业产值比重保持75%以上，全省领先。“硬科技”创新已经成为新时代扬中高质量发展的“硬支撑”。
落实一企一策，激活企业创新动力。近年来，扬中按照“创新型领军企业、高新技术企业、科技型中小企业”三个梯次，分别实施科技“小巨人”企业及“瞪羚”企业培育、高企入库和“雏鹰计划”，促进规模骨干企业快速发展、科技型中小微企业走内涵式发展道路，打造了一批具有创新基因和竞争能力的高新技术企业后备梯队。截至2019年，该市共有199家高新技术企业、600多家科技型中小微企业，高企数与规上工业企业数之比60%以上，高新技术企业逐步成为科技创新主力军，今年有2家企业列入江苏省创新百强。
建立扶持体系，赋能提速高企培育。精确挖掘潜力企业，更新完善科技型企业数据库，今年，扬中锁定高企申报目标企业180家，精细优化申报服务，开展“春风行动暖企、科技七条助企、高企益加益”行动，开展政策宣讲、专家解难、巡回培训，截至目前，省高企培育入库企业达97家，申报高企150家，第三批拟申报30家，全市高企总数确保250家，力争260家。与此同时，精准落实优惠政策，加快政策兑现进度，2019年政策奖励资金520万元已全部落实到企；今年上半年，全市28家科技型企业获得“苏科贷”支持8257万元，再创历史新高；“高企贷”已有32家企业获得审批或协议金额2.051亿元，有力促进了企业复工复产和高企培育发展。
“真金白银”迎接“青雁归巢”
设立总规模2亿元的人才科技创业投资基金；以参股、投资、担保等形式，对技术含量高、市场前景广的初创期科技人才企业，给予1000万元以内的资金扶持……日前，江苏扬中发布青年人才政策，以“真金白银”的奖补政策和“全心全意”的“五个一”服务，迎接“青雁归巢”。
针对人才创新创业项目，江苏扬中分顶尖人才、高层次人才、应用型人才、专业人才等四类予以奖补。对于处于国家科技前沿和顶尖水平的人才，量身定制特殊支持，资助力度提高到600万元，叠加江苏省、镇江市顶尖人才计划，专项资助总额可达2000万元左右。围绕地方主导产业、新兴产业的领军人才（团队），给予最高100万元资助资金；省级以上人才投资创办实体企业，除项目资助外，最高给予100万元创业启动资金，以及三年、最高200万元的贷款贴息。实施“柔性引才”奖补计划，高级经营管理等人才，按年薪超过15万元部分的30%给予奖补，最高可达20万元。
用最优的政策支持招引最缺的人才。今年，扬中新出台《应用型人才队伍建设意见》，明确对高校毕业生和应用型人才提供见习补贴、成长奖励、创业扶持等优惠政策。普通高校毕业生在该市6家就业见习基地见习，可连续6个月按当地最低工资标准的60%获得见习补贴；专业技术人员新取得硕士以上学位，可享受最高2万元奖励；设立总规模2亿元的人才科技创业投资基金，对于毕业2年内初始创业的高校毕业生，给予6000元一次性创业补贴，和最长三年、最高50万元的创业担保贷款。10家省级以上创业载体，为初创期高校毕业生免费提供30平方米的办公场地，并定期开展创业辅导。
在专业人才方面，扬中对引进的优秀教育人才发放最高60万元的安家补贴；对卫健系统引进的成熟性专家、本科以上毕业生，给予最高80万元的生活补助；对在科技创新上有重大突破的卫生专业人才，给予最高100万元奖励。此外，对于农业人才，扬中出台《支持农业人才队伍建设六项举措》，建立轮训机制、整合部门叠加支持。推出“五个一”服务，让青年人才“上岛无忧”，包括：一张人才卡片，“江洲英才一卡通”提供交通出行、域内旅游、健身休闲、健康体检、政务代办等免费服务，因人制宜地为人才提供家属就业、子女就学等便利服务；一份住房补贴，普通高校本科以上毕业生，毕业三年内可享受每年最高8000元的租房补贴。“双一流”高校本科、普通高校硕士以上毕业生在当地购买首套自住房，可享受契税全额补贴和公积金贷款额度上浮50%的优惠；一套金融支持，对获得扬中市级以上人才计划支持企业，推出免抵押信用贷款，扬中市级、镇江市级、省级最高可贷款200万元、300万元、1500万元；一个服务中心，扬中市级领军人才服务中心提供“最多跑一次”的各类人才服务；一群帮办专员，扬中还在重点人才企业设立人才工作服务站，服务专员“零距离”解读和落实人才政策。（王桥）
