8月8日清晨，开化退役军人小方换上一身干净整洁的衣服，乘坐城乡公交赶往衢州市两中心，参加在市里举办的“才聚大花园、共建桥头堡”2023浙闽赣皖四省边际8·8人才交流会。

在人才交流会衢州退役军人招聘专区，小方与浙江衢州安邦护卫公司达成了就业意向。小方是今年6月大专毕业的，之前在高校就读期间入伍2年，退役后回校完成了汽车检测与维修专业学习。

当天的衢州退役军人招聘专区现场人头攒动、气氛热烈，有220余名退役军人及家属前来咨询，近百人填写就业意向表。过后，他们将与用人单位正式签约，进入到工作岗位，开启戎装新征程。

据悉，衢州市退役军人事务局组织浙江鸿鑫中正物业管理、开山集团等6家单位提供48个岗位、210个用工需求进行现场招聘，另外线上收集了14家单位、54个岗位、近200个用工需求。

今年以来，衢州市县两级退役军人服务工作人员利用招聘会、企业走访调研及退役军人服务站平台，积极宣讲退役军人就业创业优惠优待政策，发动企业提供优质岗位，优先招录退役军人，为返乡退役士兵开展技能培训，谋划推进退役军人创业园试点等工作。截止目前，累计提供退役军人就业创业服务4000多人次，举办线上线下招聘会20场，参加企业317家，提供10000多个岗位，吸引3800多名退役军人求职应聘。

下一步，衢州市退役军人事务局将认真落实各项政策措施，积极推进四省边际退役军人创业园建设，重点在创业孵化、技能培训、提升就业水平、营造退役军人创新创业氛围等方面提质增效，打响“南孔军创”工作品牌，为加快建设四省边际中心城市、争当“两个先行”示范窗口贡献退役军人力量。（作者：吴镛 林璐）